做好人才评价的“后半篇文章”
作者：梁恒
更新时间：
关键字：
习近平总书记在中央人才工作会议上指出，要完善人才评价体系。人才测评不能是一评了之。我们不仅要重视评价，还要加强对评价结果的应用，才能真正评价和使用，打通人才评价的“最后一公里”。充分利用“组合拳”人才测评成果，强化激励，助力成长，推进改革，切实利用测评“最后一餐”。要把考核结果作为选人用人的“风向标”。作为一本“甄别”，评估不仅能区分和识别人才，而且能为选拔和使用人才提供决策依据。要充分发挥评价结果的激励作用，增强有能力者的“能力”