家族企业代际间双向利他行为交互效应的探索

家族企业治理的显著特征之一是血缘关系和血缘关系带来的情感维系以及由此引发的一系列问题。根据利他行为的不同起源，本文将利他行为家族企业分为纵向利他和回馈利他。一方面，分析了纵向利他主义的影响因素和行为表现。另一方面，重点研究了反哺式利他主义的不同角色和儿童管理者的不同道德特征所导致的利他主义行为水平的波动和利他主义效果的差异，然后通过构建双向利他行为博弈模型和交互效应分析，本文探讨了利他行为对家族企业治理的影响。